2022年LED顯示行業總體增長不達預期，但整個行業依然呈現千帆競發、創新涌動的景象。過去這一年，全體乾照人在應對復雜多變的市場環境中，仍交出了一份滿意的答卷。
穩抓創新這一重要驅動力：2022年，公司及全資子公司共獲得78項專利授權（包括45項發明專利及33項實用新型）；同時新增127項專利申請（包括89項發明專利，38項實用新型）。專利布局涵蓋全色系、紅外、紫外LED，太陽能電池，VCSEL激光器等外延及芯片，還包括熱門顯示領域開發的Mini/Micro-LED等。同時，我們已自主研發掌握了多項LED生長和制備的核心技術。在Mini-LED方面，不管是Mini直顯還是Mini背光，已形成批量銷售；在Micro-LED方面，繼續提升光效，紅光光效目前可達18%以上，為業界領先水平。值得一提的是，“高端小間距RGB顯示屏芯片”在2022年成為國家級制造業單項冠軍產品。
夯實高效這一管理原則：2022年，公司持續優化和完善SAP系統、MES系統和WMS系統以及各系統間的接口數據傳輸機制，提升MES系統的自動化水平以及加強MINI、MICRO、高壓等新產品研發的流程管控及算法支持，確保業務財務一體化順利運轉。同時，通過梳理優化設備、知識文檔、組織崗位等內部管理體系，推動完成設備管理系統、HR系統、文檔管理、合同管理、云招聘、訪客管理等系統的實施，信息化的手段降本增效，提升企業資產及資源運營管理效能。
緊握人才這一關鍵要素：2022年，人力資源管理從事務性工作理念過渡到“數字型人力資源管理”，實現招聘管理信息化，績效管理系統化，人力資源管理系統迭代升級等。打破傳統招聘模式，多元化招聘渠道并驅（直播帶崗、產教融合、全員內部推薦等），為業人才需求“引入”一池春水。深抓研發及生產制造人才培養體系，通過人才測評（崗位勝任力、Q12敬業度）、導師帶教及一線操作類崗位上崗證等多種方式提升員工賦能。
2022年，乾照還發生了一件鼓舞人心的喜事，公司迎來戰略股東——海信視像。海信視像的入股將強化我們在MLED市場的占有率，有效打通產業鏈上下游，進一步打開乾照光電的想象力。我們深知，快速發展的LED顯示市場中，每一次資源整合，都會引發一系列行業洗牌。未來，我們將專注于未來新型顯示芯片研發，聚焦新型顯示產業化，朝著成為未來顯示芯片全球第一陣營的目標前行，持續創造大顯示價值。
千瘡百孔的2022年即將一去不復返了，在唯物的病毒面前，每個人都不可避免地承受著。
新年的太陽，從歉收的秋天開始，在寒冷的冬天積攢力量，沖破著各種不確定性的阻攔，已照亮依然寒意的大地，也溫暖著每一個人的希冀。
旭日東升，新年肇始，祝您新年快樂、闔家歡樂、身體健康。
金章育
